派遣社員はカードローンで借りれるの?審査は大丈夫?

派遣でのカードローンでお金を借入できるんですか?

 

 

カードローンの審査に通過するためには安定した収入がある事が非常に重要です。

 

その他にも勤続年数や他社からの借入状況など様々なチェック項目が用意されていますが、やはり返済能力が十分かどうかが最重要項目となります。

 

ですから安定した収入があれば派遣社員・契約社員でもカードローンによるキャッシングは十分に可能です。

 

 

借入先は銀行でも消費者金融でも問題ありませんが、やはり低金利で融資を行なってくれる銀行を選びたいところです。

 

ですが審査は消費者金融よりも厳しめである事が殆どですので、落ちる可能性も考慮しておかなければいけません。

 

 

カードローン会社の審査は、正社員でも派遣社員でも必要書類等は変わりません。

 

身分証明書と収入証明書は必ず用意しましょう。

 

審査では勤務先へ在籍確認の電話がされます。

 

カードローン利用者の中には会社に在籍確認電話をされる事に抵抗を感じる方も多いですが、基本的にキャッシング会社は個人名を名乗り在籍確認の電話をかけてきます。

 

なので、余程のことがない限りは借金していることはバレません。

 

 

在籍確認で気をつけなければいけないのが、連絡先です。

 

派遣先と派遣元のどちらにすれば良いのか迷うかもしれませんが、この場合は派遣元です。

 

派遣先ですと在籍確認に対応してくれない場合がありますので、気をつけなければいけません。

 

不安であれば予め派遣会社に連絡しておくと良いでしょう。

 

 

正社員に比べ審査は不利になりやすいですが、収入が安定していれば比較的通過しやすい傾向にありますので、安心して申し込んでみると良いでしょう。

 

但し勤続年数が半年未満ですと不安定な職と見なされやすいですから、注意しましょう。

 

 

また、初回の利用限度額は通常よりも少なく設定される可能性が高いですから、予めその点は覚悟しておいたほうが良いかと思います。


 
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